Аппарат ГУК
Начальник ГУК
Марина Семеновна Семенова
0 298 2 49 35
- Заместитель начальника ГУК
Каратерзи Алексей Васильевич
0 298 2 91 44 - Главный бухгалтер
Болокан Алена Петровна
0 298 2 32 49
Начальник ГУК
Марина Семеновна Семенова
0 298 2 49 35
Марина Семеновна Семенова
0 298 2 49 35
Заместитель начальника ГУК
Каратерзи Алексей Васильевич
0 298 2 91 44
Каратерзи Алексей Васильевич
0 298 2 91 44
Главный бухгалтер
Болокан Алена Петровна
0 298 2 32 49
Болокан Алена Петровна
0 298 2 32 49
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
* Осуществление руководства по разработке стратегии культуры и туризма АТО Гагаузия.
* Обеспечение деятельности структурных подразделений Главного управления культуры и туризма Гагаузии.
* Назначение на должность и освобождение от должности в установленном законом порядке сотрудников главного управления.
* Координация и контроль за деятельностью учреждений культуры Гагаузии.
* Обеспечение своевременного и эффективного проведения аттестации работников культуры Гагаузии.
* Реализация выполнения стратегии Исполкома Гагаузии в области культуры.
* Осуществление эффективного использования бюджетных и внебюджетных финансовых средств.
* Осуществление руководства по разработке стратегии культуры и туризма АТО Гагаузия.
* Обеспечение деятельности структурных подразделений Главного управления культуры и туризма Гагаузии.
* Назначение на должность и освобождение от должности в установленном законом порядке сотрудников главного управления.
* Координация и контроль за деятельностью учреждений культуры Гагаузии.
* Обеспечение своевременного и эффективного проведения аттестации работников культуры Гагаузии.
* Реализация выполнения стратегии Исполкома Гагаузии в области культуры.
* Осуществление эффективного использования бюджетных и внебюджетных финансовых средств.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
* Осуществление руководства по разработке стратегии культуры и туризма АТО Гагаузия.
* Обеспечение деятельности структурных подразделений Главного управления культуры и туризма Гагаузии.
* Назначение на должность и освобождение от должности в установленном законом порядке сотрудников главного управления.
* Координация и контроль за деятельностью учреждений культуры Гагаузии.
* Обеспечение своевременного и эффективного проведения аттестации работников культуры Гагаузии.
* Реализация выполнения стратегии Исполкома Гагаузии в области культуры.
* Осуществление эффективного использования бюджетных и внебюджетных финансовых средств.
* Осуществление руководства по разработке стратегии культуры и туризма АТО Гагаузия.
* Обеспечение деятельности структурных подразделений Главного управления культуры и туризма Гагаузии.
* Назначение на должность и освобождение от должности в установленном законом порядке сотрудников главного управления.
* Координация и контроль за деятельностью учреждений культуры Гагаузии.
* Обеспечение своевременного и эффективного проведения аттестации работников культуры Гагаузии.
* Реализация выполнения стратегии Исполкома Гагаузии в области культуры.
* Осуществление эффективного использования бюджетных и внебюджетных финансовых средств.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
* Осуществление руководства по разработке стратегии культуры и туризма АТО Гагаузия.
* Обеспечение деятельности структурных подразделений Главного управления культуры и туризма Гагаузии.
* Назначение на должность и освобождение от должности в установленном законом порядке сотрудников главного управления.
* Координация и контроль за деятельностью учреждений культуры Гагаузии.
* Обеспечение своевременного и эффективного проведения аттестации работников культуры Гагаузии.
* Реализация выполнения стратегии Исполкома Гагаузии в области культуры.
* Осуществление эффективного использования бюджетных и внебюджетных финансовых средств.
* Осуществление руководства по разработке стратегии культуры и туризма АТО Гагаузия.
* Обеспечение деятельности структурных подразделений Главного управления культуры и туризма Гагаузии.
* Назначение на должность и освобождение от должности в установленном законом порядке сотрудников главного управления.
* Координация и контроль за деятельностью учреждений культуры Гагаузии.
* Обеспечение своевременного и эффективного проведения аттестации работников культуры Гагаузии.
* Реализация выполнения стратегии Исполкома Гагаузии в области культуры.
* Осуществление эффективного использования бюджетных и внебюджетных финансовых средств.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
* Осуществление руководства по разработке стратегии культуры АТО Гагаузия.
* Обеспечение деятельности структурных подразделений Главного управления культуры Гагаузии.
* Назначение на должность и освобождение от должности в установленном законом порядке сотрудников главного управления.
* Координация и контроль за деятельностью учреждений культуры Гагаузии.
* Обеспечение своевременного и эффективного проведения аттестации работников культуры Гагаузии.
* Реализация выполнения стратегии Исполкома Гагаузии в области культуры.
* Осуществление эффективного использования бюджетных и внебюджетных финансовых средств.
* Осуществление руководства по разработке стратегии культуры АТО Гагаузия.
* Обеспечение деятельности структурных подразделений Главного управления культуры Гагаузии.
* Назначение на должность и освобождение от должности в установленном законом порядке сотрудников главного управления.
* Координация и контроль за деятельностью учреждений культуры Гагаузии.
* Обеспечение своевременного и эффективного проведения аттестации работников культуры Гагаузии.
* Реализация выполнения стратегии Исполкома Гагаузии в области культуры.
* Осуществление эффективного использования бюджетных и внебюджетных финансовых средств.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
* Организация деятельности Совета при управлении культуры Гагаузии.
* Руководство деятельностью отделов управления культуры Гагаузии.
* Обеспечение контроля за выполнением законов РМ, Указов Президента РМ, Законов НСГ, Распоряжений Главы (Башкана) Гагаузии (Гагауз Ери), Постановлений и Распоряжений Правительства РМ, Исполнительного Комитета Гагаузии (Гагауз Ери), а также начальника Главного управления.
* Обеспечение контроля за реализацией планов работы подведомственных учреждений, соблюдение ими законодательства в области культуры.
* Составление программы деятельности, отчетов, планов мероприятий главного управления.
* Обеспечение условий для непрерывного профессионального роста кадров в области культуры путём организации семинаров, конференций и др...
* Организация деятельности Совета при управлении культуры Гагаузии.
* Руководство деятельностью отделов управления культуры Гагаузии.
* Обеспечение контроля за выполнением законов РМ, Указов Президента РМ, Законов НСГ, Распоряжений Главы (Башкана) Гагаузии (Гагауз Ери), Постановлений и Распоряжений Правительства РМ, Исполнительного Комитета Гагаузии (Гагауз Ери), а также начальника Главного управления.
* Обеспечение контроля за реализацией планов работы подведомственных учреждений, соблюдение ими законодательства в области культуры.
* Составление программы деятельности, отчетов, планов мероприятий главного управления.
* Обеспечение условий для непрерывного профессионального роста кадров в области культуры путём организации семинаров, конференций и др...
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
* Обеспечение контроля за сохранностью собственности главного управления.
* Обеспечение правильной организации бухгалтерского учета и отчетности.
* Организация учета основных фондов, материалов, ГСМ, денежных средств и других ценностей главного управления.
* Осуществление контроля за своевременным проведением инвентаризации денежных средств, материальных ценностей и расчетов.
* Осуществление постоянного контроля за своевременным оформлением приёма и расхода денежных средств и материальных ценностей, правильным расходованием фонда заработной платы, исчислением и выдачей всех видов премий, соблюдение установленных штатов, должностных окладов, смет и др. расходов, а также за соблюдением платежей и финансовой дисциплины.
* Обеспечение контроля за сохранностью собственности главного управления.
* Обеспечение правильной организации бухгалтерского учета и отчетности.
* Организация учета основных фондов, материалов, ГСМ, денежных средств и других ценностей главного управления.
* Осуществление контроля за своевременным проведением инвентаризации денежных средств, материальных ценностей и расчетов.
* Осуществление постоянного контроля за своевременным оформлением приёма и расхода денежных средств и материальных ценностей, правильным расходованием фонда заработной платы, исчислением и выдачей всех видов премий, соблюдение установленных штатов, должностных окладов, смет и др. расходов, а также за соблюдением платежей и финансовой дисциплины.
Начальник отдела поддержки искусств и народного творвества
Пометко Анна Харлампиевна
0-298-2-91-44
- Начальник отдела эстрадно-концертной деятельности
Кройтор Марина Ивановна
0 298 2 91 44 - Начальник Службы по мониторингу и анализу деятельности учреждений культуры
Руссу Анна Марковна
0298-2-91-44
Начальник отдела искусств и культурно-исторического наследия
Пометко Анна Харлампиевна
0 298 2 91 44
Пометко Анна Харлампиевна
0 298 2 91 44
Начальник отдела эстрадно-концертной деятельности
Кройтор Марина Ивановна
0 298 2 91 44
Кройтор Марина Ивановна
0 298 2 91 44
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
* Руководство и контроль выполнения работы отдела искусств и культурно исторического наследия
* Составление годового отчёта по работе отдела.
* Разработка документов нормативно – правового характера, относящихся к работе отдела.
* Ведение работы по проверке структурных подразделений в части постановки и выполнения методической работы.
* Подготовка и проведение культурно-массовых мероприятий.
* Обеспечение координации и контроля за деятельностью музыкальных и художественных школ.
* Руководство и контроль выполнения работы отдела искусств и культурно исторического наследия
* Составление годового отчёта по работе отдела.
* Разработка документов нормативно – правового характера, относящихся к работе отдела.
* Ведение работы по проверке структурных подразделений в части постановки и выполнения методической работы.
* Подготовка и проведение культурно-массовых мероприятий.
* Обеспечение координации и контроля за деятельностью музыкальных и художественных школ.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
* Участие в составлении стратегии развития культуры Гагаузии в области эстрадно-концертной деятельности.
* Разработка программ и других документов по развитию профессионального и самодеятельного музыкального творчества.
* Разработка и участие в реализации программ по международному культурному сотрудничеству.
* Привлечение желающих в написание проектов по развитию музыкального творческого процесса и принятие активного участия.
* Оказание методической помощи творческим коллективам в составлении планов творческой деятельности и ежегодных отчетов.
* Участие в составлении стратегии развития культуры Гагаузии в области эстрадно-концертной деятельности.
* Разработка программ и других документов по развитию профессионального и самодеятельного музыкального творчества.
* Разработка и участие в реализации программ по международному культурному сотрудничеству.
* Привлечение желающих в написание проектов по развитию музыкального творческого процесса и принятие активного участия.
* Оказание методической помощи творческим коллективам в составлении планов творческой деятельности и ежегодных отчетов.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
* Руководство и контроль выполнения работы отдела.
* Составление годового отчёта по работе отдела мониторинга и анализа деятельности учреждений культуры и учреждений внешкольного образования.
* Ведение работы по мониторингу и анализу деятельности структурных подразделений в части постановки и выполнения методической работы.
* Разработка нормативных актов относительно деятельности учреждений культуры и учреждений внешкольного образования.
* Разработка стратегий и проектов, целевых программ по поддержке объектов культурно - исторического наследия.
* Разработка документов нормативно – правового характера, относящихся к работе отдела мониторинга и анализа деятельности учреждений культуры и учреждений внешкольного образования.
* Руководство и контроль выполнения работы отдела.
* Составление годового отчёта по работе отдела мониторинга и анализа деятельности учреждений культуры и учреждений внешкольного образования.
* Ведение работы по мониторингу и анализу деятельности структурных подразделений в части постановки и выполнения методической работы.
* Разработка нормативных актов относительно деятельности учреждений культуры и учреждений внешкольного образования.
* Разработка стратегий и проектов, целевых программ по поддержке объектов культурно - исторического наследия.
* Разработка документов нормативно – правового характера, относящихся к работе отдела мониторинга и анализа деятельности учреждений культуры и учреждений внешкольного образования.
